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面试时,如何处理突发状况?

时间:2012-08-30    作者:未知    来源:    点击:
    面试无彩排,面对突发情况,有许多求职者不知该如何处理。以下是面试时比较典型的突发状况,希望对大家有所帮助? 
    1.面试迟到   虽然我们都知道面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到,要学会调整心态,不要总想着“这下完了”,更不要打道回府放弃面试。同时,当预见到自己有可能迟到的时候,应该提前给公司打电话告知,并表示自己会尽快赶到。还要简单说明下迟到的原因,不要给人感觉你不重视他们的面试。若迟到时间较长,建议第一个电话后10--15分钟再给公司一个电话,抵达前5分钟内(比如已经在大楼楼下时)再给公司一个电话,让公司感觉到你的诚意。只要对方没有下班,多晚都应该赶过去。抵达后第一件事就是当面再解释下原因并致歉。相信大多数公司都会给予谅解。
    2.思路清晰   对于应届生,很多公司会确认一些信息。对于简历中提到的比较重要的年份和分数,要立即回答。如果自己经历的事情都稀里糊涂记不清楚,怎么能取得公司的信任,公司又怎么能对你委以重任。
    3.切忌沉默  若预先做过功课,对该公司业务或职位有自己独特的看法,那无疑在面试中占得了先机。不过对于大多数应届生来说,对于社会上形形色色的行业还比较陌生,很难做到深刻的理解。所以当对方让你谈谈自己对于这个行业的看法你又确实一无所知时,切忌沉默。面试最忌讳冷场。你可以跟面试官说自己了解得比较浅,希望能向自己详细介绍一下。而对于外企的外语面试,可直接说没听懂请说得简单一些。
(责任编辑:未知)


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